In een artikel uit 1943 getiteld 'A Theory of Human Motivation' theoretiseerde de Amerikaanse psycholoog Abraham Maslow dat menselijke besluitvorming wordt ondersteund door een hiërarchie van psychologische behoeften. In zijn eerste paper en een volgend boek uit 1954 getiteld Motivatie en persoonlijkheid , stelde Maslow voor dat vijf kernbehoeften de basis vormen voor menselijke gedragsmotivatie.

Ga naar sectie


Masterclass voor bedrijven

Groepstarieven (10-30% korting) zijn beschikbaar bij aankoop van 20 of meer jaarlijkse lidmaatschappen.

Vraag een offerte aanKom meer te weten

Wat is de behoeftehiërarchie van Maslow?

De behoeftehiërarchie van Maslow is een motivatietheorie die stelt dat vijf categorieën van menselijke behoeften het gedrag van een individu dicteren. Die behoeften zijn fysiologische behoeften, behoeften aan veiligheid, behoeften aan liefde en erbij horen, behoeften aan achting en behoeften aan zelfverwezenlijking.

Videospeler wordt geladen. Video afspelen Speel Dempen Huidige tijd0:00 / Looptijd0:00 Geladen:0% StreamtypeLEVENSeek to live, momenteel live aan het spelen Overgebleven tijd0:00 Afspeelsnelheid
  • 2x
  • 1,5x
  • 1x, geselecteerd
  • 0,5x
1xhoofdstukken
  • hoofdstukken
Beschrijvingen
  • beschrijvingen uit, geselecteerd
Bijschriften
  • instellingen voor ondertiteling, opent dialoogvenster met instellingen voor ondertiteling
  • ondertiteling uit, geselecteerd
  • Engels Bijschriften
Kwaliteitsniveaus
    Audio bestand
      Volledig scherm

      Dit is een modaal venster.

      Begin van het dialoogvenster. Escape zal annuleren en het venster sluiten.

      TekstKleurWitZwartRoodGroenBlauwGeelMagentaCyaanTransparantieOndoorzichtigSemi-transparantAchtergrondKleurZwartWitRoodGroenBlauwGeelMagentaCyaanTransparantieOndoorzichtigSemi-transparantTransparantVensterKleurZwartWitRoodGroenBlauwGeelMagentaCyaanTransparantieTransparantSemi-transparantOndoorzichtigLettergrootte50%75%100%125%150%175%200%300%400%TekstrandstijlGeenVerhoogdDepressiefUniformDropshadowFont FamilyProportional Sans-SerifMonospace Sans-SerifProportional SerifMonospace SerifCasualScriptSmall Caps Resetherstel alle instellingen naar de standaardwaardenGedaanModaal dialoogvenster sluiten

      Einde van het dialoogvenster.

      Maak kennis met een van je nieuwe instructeurs

      Volg je passie met online lessen die worden gegeven door bekroonde chef-koks, schrijvers en artiesten. Met meer dan 90 uur les, stop je nooit met leren.

      Word nu lid

      Wat zijn de 5 niveaus van de behoeftehiërarchie van Maslow?

      De theorie van Maslow presenteert zijn hiërarchie van behoeften in een piramidevorm, met basisbehoeften onderaan de piramide en meer hogere, immateriële behoeften bovenaan. Een persoon kan alleen overgaan tot het aanpakken van de behoeften op een hoger niveau als zijn basisbehoeften voldoende worden vervuld.

        Fysiologische behoeften : De eerste van de id-gedreven lagere behoeften in de hiërarchie van Maslow zijn fysiologische behoeften. Deze meest elementaire menselijke overlevingsbehoeften omvatten voedsel en water, voldoende rust, kleding en onderdak, algehele gezondheid en voortplanting. Maslow stelt dat deze basale fysiologische behoeften moeten worden aangepakt voordat mensen naar het volgende niveau van vervulling gaan.Veiligheidsbehoeften : De volgende van de behoeften op een lager niveau is veiligheid. Veiligheidsbehoeften omvatten bescherming tegen geweld en diefstal, emotionele stabiliteit en welzijn, gezondheidszekerheid en financiële zekerheid.Behoeften aan liefde en erbij horen : De sociale behoeften op het derde niveau van de hiërarchie van Maslow hebben betrekking op menselijke interactie en zijn de laatste van de zogenaamde lagere behoeften. Tot deze behoeften behoren vriendschappen en familiebanden, zowel met biologische familie (ouders, broers en zussen, kinderen) als met gekozen familie (echtgenoten en partners). Fysieke en emotionele intimiteit, variërend van seksuele relaties tot intieme emotionele banden, zijn belangrijk om een ​​gevoel van verhoogde verwantschap te bereiken. Daarnaast draagt ​​het lidmaatschap van sociale groepen bij aan het voldoen aan deze behoefte, van het behoren tot een team van collega's tot het smeden van een identiteit in een vakbond, club of groep hobbyisten.achting behoeften : De hogere behoeften, te beginnen met achting, zijn egogedreven behoeften. De belangrijkste elementen van achting zijn zelfrespect (de overtuiging dat je waardevol bent en waardigheid verdient) en zelfrespect (vertrouwen in je potentieel voor persoonlijke groei en prestaties). Maslow merkt specifiek op dat zelfrespect in twee soorten kan worden onderverdeeld: achting die is gebaseerd op respect en erkenning van anderen, en achting die is gebaseerd op uw eigen zelfbeoordeling. Zelfvertrouwen en onafhankelijkheid komen voort uit dit laatste type zelfrespect.Zelfactualisatie nodig Self : Zelfverwezenlijking beschrijft de vervulling van je volledige potentieel als persoon. Soms zelfvervullingsbehoeften genoemd, nemen zelfverwezenlijkingsbehoeften de hoogste plaats in op de piramide van Maslow. Behoeften aan zelfverwezenlijking omvatten onderwijs, ontwikkeling van vaardigheden - het verfijnen van talenten op gebieden zoals muziek, atletiek, design, koken en tuinieren - zorgen voor anderen en bredere doelen zoals het leren van een nieuwe taal, reizen naar nieuwe plaatsen en het winnen van prijzen .
      Diane von Furstenberg geeft les over het bouwen van een modemerk Bob Woodward geeft les in onderzoeksjournalistiek Marc Jacobs geeft les in modeontwerp David Axelrod en Karl Rove leert campagnestrategie en berichten

      Deficiëntiebehoeften versus groeibehoeften in de hiërarchie van Maslow

      Maslow verwees naar zelfverwezenlijking als een groeibehoefte, en hij scheidde het van de lagere vier niveaus van zijn hiërarchie, die hij deficiëntiebehoeften noemde. Volgens zijn theorie zul je schadelijke of onaangename resultaten ervaren als je niet aan je tekortbehoeften voldoet. Omstandigheden variërend van ziekte en honger tot eenzaamheid en twijfel aan jezelf zijn de bijproducten van onvervulde tekorten. Daarentegen kunnen zelfverwezenlijkingsbehoeften je gelukkiger maken, maar je wordt niet geschaad wanneer deze behoeften onvervuld blijven. De behoeften aan zelfverwezenlijking worden dus pas een prioriteit wanneer aan de andere vier fundamentele behoeften is voldaan.

      Meer weten over ondernemen?

      Ontvang het Diva Discover-jaarlidmaatschap voor exclusieve toegang tot videolessen die worden gegeven door zakelijke beroemdheden, waaronder Chris Voss, Sara Blakely, Bob Iger, Howard Schultz, Anna Wintour en meer.